Inwerkprogramma nieuw algemeen bestuur GGD HN
Op woensdag 23 september verwelkomde GGD Hollands Noorden haar nieuwe algemeen bestuur. De wethouders werden samen met o.a. beleidsadviseurs van het Sociaal Domein uit de 16 gemeenten, ondergedompeld in de wereld van GGD HN. Robert te Beest, voorzitter van het bestuur, opende de middag door iedereen welkom te heten.
Vervolgens nam Tanja Kruijer-van Kampen (Directeur Publieke Gezondheid) de aanwezigen mee in de dienstverlening en vele expertises van GGD HN. Zij legde de basis van het zorgstelsel en de werkwijze van de Publieke Gezondheid nog eens duidelijk uit. Ook gaf de DPG inzicht in regionale cijfers en GGD-programma’s op thema’s als suïcidepreventie, KWF en het verhogen van de vaccinatiegraad.
JGZ: gesprekstechnieken
In de vier workshops die volgden had iedereen een actieve rol. Zo werd bij de workshop van de Jeugdgezondheidszorg een gesprek tussen de ‘moeder van baby Rosanne’ en een jeugdverpleegkundige gesimuleerd. Met behulp van de speciale JGZ-gesprekstechniek werd geleerd om focus aan te brengen in een gesprek met een moeder die veel zorgen heeft en met haar mee te denken in mogelijke oplossingen. Een mooie inkijk in hoe GGD HN zich vanuit ruim 30 locaties dagelijks inzet voor de 120.000 kinderen in onze regio tussen de -9 maanden en 18 jaar. Met als doel het bewaken, beschermen en bevorderen van hun gezondheid, groei en ontwikkeling.
Quiz IZB en Algemene gezondheid
Tijdens een quiz leerden de aanwezigen ook over infectieziektebestrijding en algemene gezondheid. Hoe worden (twee-)jaarlijks 700 kinderopvanglocaties gecontroleerd op wettelijke kwaliteitseisen? Hoe monitoren we de uitbraak van infectieziekte en probeert GGD HN dit zoveel mogelijk te voorkomen met o.a. bron- & contactonderzoek. En weet jij hoeveel lijkschouwingen er per dag worden gedaan of hoeveel reizigersvaccinaties er worden gezet? Hoe dragen we zorg voor de sekswerkers in onze regio en hoe controleren, adviseren we over hygiëne in o.a. tattoo-/piercingshops, schepen en AZC-locaties in onze 16 gemeenten? Wat is eigenlijk onze rol als het gaat om medische milieukunde in de regio zoals situaties met PFAS, staalstakken of asbest? De wethouders en beleidsadviseurs kunnen er nu van alles over vertellen!
Aanpak Veilig Thuis
Waar zij ook meer over hebben geleerd is de aanpak van Veilig Thuis, waarin zij letterlijk een kijkje kregen ‘achter de voordeur van onze inwoners’. Inwoners waarvan maar liefst 1,3 miljoen mensen in Nederland in onveiligheid leven binnen een afhankelijkheidsrelatie, met 119.000 kinderen per jaar die slachtoffer zijn van mishandeling. Cijfers die binnenkomen en doen beseffen dat onveiligheid iedere gemeente raakt. Dat VT en de gemeenten een eigen rol hebben, maar hetzelfde doel: inwoners veilig te kunnen laten leven en kinderen veilig te laten opgroeien. In een casus over mogelijke eerwraak na een buitenechtelijke zwangerschap, leerden de aanwezigen – onder hoge druk – zorgvuldige afwegingen te maken in een situatie van botsende belangen.
Workshop Vangnet & Advies
Bij de workshop van Vangnet & Advies (OGGZ) werd aandachtig geluisterd naar hoe deze afdeling omgaat met niet-acute meldingen over een stille, kwetsbare groep inwoners met taaie problematiek en vaak veel leed. Wie maken de meldingen over deze mensen die zelf geen hulpvraag stellen? En hoe leiden o.a. individualisering, woningtekorten, vergrijzing en wachtlijsten in de (psychische) zorg, tot een toename in het aantal meldingen. Dat lossen we alleen op als we hierin samen optrekken, met verschillende soorten organisaties, gemeenten én bovenal met aandacht voor elkaar.
Grote waardering
Robert te Beest (voorzitter AB/DB) sloot de middag af met de mooie woorden: “Het was een hele indrukwekkende middag, waarin we kennis hebben gemaakt met verschillende facetten van GGD HN. Werk dat soms best zwaar kan zijn, zoals bij Veilig Thuis en Vangnet & Advies. Ik heb grote waardering voor het werk dat alle GGD’ers doen voor de samenleving in onze gemeenten. Dit motiveert ons zowel bestuurlijk als ambtelijk om ons hier ook de komende jaren samen voor in te blijven zetten.”
